Липецку не хватает более 1,5 тысяч медработников
ЗдоровьеВ администрации Липецка подвели итоги пяти лет реализации приоритетного национального проекта "Здоровье".
В Липецке благодаря нацпроекту "Здоровье" удалось обновить материально-техническую базу поликлиник и больниц - закупить рентгены и флюорографы, пополнить арсенал эндоскопического, лабораторного, ультразвукового оборудования, а также приобрести машины скорой помощи. Об этом в понедельник, 23 января, на брифинге в мэрии заявил председатель департамента здравоохранения Липецка Павел Малыхин. Всего в рамках нацпроекта приобретено 66 единиц оборудования и 21 единица санитарного автотранспорта на сумму 83,4 миллиона рублей.
- В целом, реализация национального проекта "Здоровье" позволила улучшить основные показатели деятельности здравоохранения, снизить заболеваемость населения, улучшить медико-демографические показатели, - рассказал Павел Малыхин.
В течение многих лет в Липецке не регистрируются такие заболевания, как полиомиелит, корь, дифтерия, столбняк, эпидемический паротит.
Однако несмотря на все успехи, проект наткнулся на проблему - нехватку специалистов. В поликлиниках и больницах города должны работать 1800 врачей. На сегодняшний момент их число не превышает 1200. Особенно дефицит ощущается во врачах-лаборантах, инфекционистах, анестезиологах. Укомплектованность больниц и поликлиник медсестрами также оставляет желать лучшего.
- На сегодняшний день 83% укомплектованность и по среднему персоналу, - отметил Малыхин. - Вот если бы 1000 медсестер пришли сегодня в лечебную сеть, они были бы трудоустроены.
Желающих устроиться не так много. Специалистов не устраивает зарплата.
- Молодые люди не хотят идти в медицину, - говорит Павел Малыхин. - Около 60% выпускников профильных вызов уходят из профессии. У современной молодежи сейчас повышенные запросы. Молодые специалисты требуют не только высокую зарплату - она в среднем по отрасли сейчас не такая и маленькая - но и выделения жилья сразу же после трудоустройства.
За время реализации проекта заработная плата врачей первичного звена выросла в 2,2 раза (с 9646 до 21750 рублей), медицинских сестер - в 2,1 раза (с 6009 до 12623 рублей). Общая сумма дополнительных выплат медицинским работникам первичного звена здравоохранения составила около 500 миллионов рублей. За счет средств муниципального бюджета врачам и фельдшерам школ, работникам станции скорой медицинской помощи выплачено 48,7 миллионов рублей.