Наверх
vorle.ru

В селах Липецкой области нарушали трудовые права несовершеннолетних

Происшествия

Школьников трудоустраивали, не учитывая их законные трудовые права.

Данковский межрайонный прокурор установил нарушения требований законодательства о труде несовершеннолетних в МОУ ООШ села Новоникольское.

Там для организации временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время были трудоустроены 14 учащихся.

Было найдено нарушение: перед приемом на работу подростки не проходили обязательного предварительного медицинского осмотра. В личных делах несовершеннолетних лежала лишь справка о состоянии их здоровья, выданная не уполномоченным на эти действия лицом - фельдшером Новоникольского ФАП.

По данным прокуратуры Липецкой области, такие же нарушения при трудоустройстве нашли и в МОУ СОШ села Баловнево и села Политово.

Вдобавок, в школе села Баловнево на трудоустройство 22 несовершеннолетних, которым нет еще 16 лет, не было согласия органа опеки и попечительства.

Еще один пример нарушения трудового законодательства.

С несовершеннолетним С., который устроился рабочим АЗС к индивидуальному предпринимателю, был заключен трудовой договор.

Но в нем не было данных о режиме рабочего времени и времени отдыха. К тому же перед приемом на работу подросток не проходил обязательный предварительный медицинский осмотр.

Теперь межрайоныый прокурор из Данкова по результатам проверки внес в адрес руководителей образовательных учреждений и индивидуального предпринимателя представления с требованием устранить все выявленные нарушения.

Печать

Последние новости

Яндекс.Директ



Настоящим даю администрации сайта https://gorodlip.ru (далее — сайт) обществу с ограниченной ответственностью Общество с ограниченной ответственностью "Регион Центр", адрес: 302040, Орловская область, г Орёл, ул. Ломоносова, зд. 6 к. 4, офис 120, ОГРН: 1035753005650, ИНН: 4817003180 согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных, указанных мной на сайте (фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес электронной почты), а также данных, которые автоматически передаются сервисам сайта (IP-адрес, данные файлов cookie, тип устройства пользователя, технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых пользователем, дата и время запроса, поступившего от пользователя) следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, использование, уничтожение, удаление с целью предоставления сервисов и услуг, оказываемых администрацией сайта, установления обратной связи, предоставления клиентской и технической поддержки при использовании сервисов сайта и предоставлении услуг администрацией сайта, осуществления рекламной деятельности администрацией сайта (при наличии моего согласия). Настоящее согласие действует до дня его отзыва мною. Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент путем направления заявления по адресу электронной почты: manager@vorle.ru, а также путем письменного обращения по юридическому адресу: 302040, Орловская область, Город Орёл, г. Орёл, ул Ломоносова, зд. 6, к. 4. Офис 120

подписка