Среди молодых специалистов НЛМК выбрали лучших инженеров
ОбществоНа Новолипецком металлургическом комбинате состоялась III ежегодная конференция молодых работников предприятия, в ходе которой подведены итоги корпоративной программы "Молодой специалист НЛМК".
Как сообщили в пресс-службе ОАО "НЛМК", в этом году в программе приняло участие около 150 работников, недавно закончивших высшие учебные заведения из 40 структурных подразделений комбината. В течение года с молодыми специалистами проводились учебные семинары в профессиональных школах по различным направлениям деятельности Компании.
Всем участникам программы предстояло под руководством ведущих специалистов НЛМК подготовить собственные инженерные проекты для непосредственного внедрения на производстве. Работы оценивались по актуальности, эффективности и новизне решения.
По результатам состоявшейся защиты лучшими признаны проекты 30-ти участников программы. Их награждение в ходе конференции проходило одновременно с чествованием победителей ежегодного корпоративного конкурса "Инженер года".
Для справки:
За три года реализации программы "Молодой специалист НЛМК" в ней приняли участие более 350 работников инженерных и рабочих специальностей предприятия. Звание "Лучший молодой специалист" присвоено 85 сотрудникам.
Для добившихся высоких результатов участников программы кроме единовременной выплаты предусмотрена система стимулирования: надбавки к заработной плате, преимущественное право приобретения жилья на льготных условиях, включение в резерв на занятие перспективной должности.