Наверх
vorle.ru

НЛМК признан лучшим предприятием по повышению кадров в регионе

Общество

Новолипецкий металлургический комбинат признан победителем областного конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан" в номинации "Подготовка и повышение квалификации кадров".

Как рассказали в пресс-службе ОАО "НЛМК", лауреаты конкурса определялись региональной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений из числа предприятий и организаций различных отраслей экономики.

В соответствии с коллективным договором НЛМК осуществляет профессиональное обучение сотрудников Компании. В 2008 году более 24 тысяч работников комбината, или более половины от численности персонала, смогли повысить свою квалификацию, участвуя в различных образовательных программах профессионального обучения.

Около 90% работников комбината прошли обучение на собственной учебной базе предприятия. В целом на подготовку персонала по всем направлениям, видам и формам обучения Компанией было направлено более 46 млн. рублей.

"Система подготовки кадров НЛМК также дает возможность обучать работников на наиболее востребованные профессии, тем самым обеспечивается их занятость и социальная защищенность в условиях кризиса", - отметил директор по персоналу и общим вопросам НЛМК Сергей Мельник.

В настоящее время НЛМК приступил к реализации специальных программ по подготовке рабочих предприятия на вторую (смежную) профессию, что позволит Компании сохранить квалифицированные кадры и снизить социальную напряженность на рынке труда в городе Липецке.

Справка

Процесс корпоративного обучения охватывает адаптацию и первоначальную профессиональную подготовку молодых работников, освоение рабочими вторых (смежных) профессий, получение или продление допуска к работе, повышение квалификации работников, подготовка кадрового резерва, внештатных преподавателей, инструкторов производственного обучения, наставников.

Эффективная деятельность по подготовке и обучению персонала отмечена ведущими сертификационными организациями при проведении аудитов на соответствие требованиям международных стандартов системы менеджмента качества.

Печать

Последние новости

Яндекс.Директ



Настоящим даю администрации сайта https://gorodlip.ru (далее — сайт) обществу с ограниченной ответственностью Общество с ограниченной ответственностью "Регион Центр", адрес: 302040, Орловская область, г Орёл, ул. Ломоносова, зд. 6 к. 4, офис 120, ОГРН: 1035753005650, ИНН: 4817003180 согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных, указанных мной на сайте (фамилия, имя, отчество (при наличии), адрес электронной почты), а также данных, которые автоматически передаются сервисам сайта (IP-адрес, данные файлов cookie, тип устройства пользователя, технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых пользователем, дата и время запроса, поступившего от пользователя) следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, использование, уничтожение, удаление с целью предоставления сервисов и услуг, оказываемых администрацией сайта, установления обратной связи, предоставления клиентской и технической поддержки при использовании сервисов сайта и предоставлении услуг администрацией сайта, осуществления рекламной деятельности администрацией сайта (при наличии моего согласия). Настоящее согласие действует до дня его отзыва мною. Настоящее согласие может быть отозвано в любой момент путем направления заявления по адресу электронной почты: manager@vorle.ru, а также путем письменного обращения по юридическому адресу: 302040, Орловская область, Город Орёл, г. Орёл, ул Ломоносова, зд. 6, к. 4. Офис 120

подписка