Молодым специалистам липецких детских садов увеличат выплаты
ОбществоДепартамент дошкольного образования инициировал увеличение размера выплат начинающим педагогам до 20 тысяч рублей и продление срока их предоставления до трех лет.
Вчера на заседании малого совета администрации Липецка обсуждался вопрос об увеличении ежегодной выплаты молодым специалистам муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
Напомним, что эта мера социальной поддержки начинающим педагогам введена мэрией с 2008 года. В течение двух лет с момента оформления в ДОУ за каждый отработанный год выпускники средних специальных и высших учебных заведений получали по десять тысяч рублей.
- За прошедший период единовременная выплата была произведена 104 молодым специалистам, - сообщила председатель департамента дошкольного образования Лариса Сизоненко. - В определенной степени это ослабило отток кадров из отрасли. Однако, в прошлом году ситуация резко ухудшилась. В настоящее время 118 ставок воспитателей в ДОУ остаются вакантными, нарастает проблема старения кадров – 14 процентов от общего числа педагогов являются пенсионерами. Заменить их фактически некем. За последние четыре года в отрасль пришло 245 начинающих педагогов, из них 96 (39 процентов) уволилось, не проработав и 12 месяцев.
По данным пресс-службы мэрии, не секрет, что две главные причины – низкий уровень заработной платы (чуть более четырех тысяч рублей) при достаточно высокой нагрузке на воспитателей и необеспеченность их жильем, что крайне осложняет положение приехавших в Липецк выпускников Усманского и Лебедянского педагогических колледжей.
Вдобавок, с первого января этого года введен новый порядок аттестации педагогических работников. Теперь молодому специалисту, имеющему незначительный стаж работы, стало гораздо сложнее повысить квалификационную категорию, и, соответственно, должностной оклад.
Кроме увеличения выплат, также предложено установить подъемные в сумме десяти тысяч рублей каждому молодому специалисту, окончившему дневное отделение профильного вуза или колледжа и сразу же до первого сентября пришедшему работать в липецкий детский сад. В случае увольнения до истечения первого трудового года это разовое пособие подлежит вычету.
Учитывая сложную ситуацию с обновлением кадров во всей социальной сфере города, глава Липецка Михаил Гулевский распорядился подготовить общее положение о материальном стимулировании молодых специалистов учреждений образования, здравоохранения, физкультуры и спорта, культуры. Его разработкой уже занимается департамент экономики.
Все предложения были одобрены малым советом. Департаменту финансов поручено предусмотреть дополнительные средства для их реализации в бюджете будущего года. По прогнозам департамента дошкольного образования общая сумма годовых выплат составит 2,3 миллиона рублей.
