Мэрия Липецка наградила лучших работодателей

В администрации города состоялось награждение победителей ежегодного городского конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан".

В конкурсе приняли участие 23 предприятия, на которых развивается система социального партнёрства, проявляется забота о людях.

Лауреатом в номинации "Реализация социальных программ" стала Липецкая городская энергетическая компания. Конкурсная комиссия отметила, что ежегодно около 300 работников компании и членов их семей проходят оздоровление в санаториях и домах отдыха, оплачивая при этом всего 10-35% от стоимости путёвки. Всем желающим предоставляется возможность для занятий физкультурой и спортом - компания оплачивает посещение бассейна и спортивного зала. В связи с рождением ребёнка оказывается единовременная материальная помощь в размере 5000 рублей. Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет, выплачивается ежемесячная материальная помощь по 500 рублей, а от 1,5 до 3 лет - по 1000 рублей. Дополнительные отпуска, материальная помощь предусмотрены в компании в связи с началом учебного года (родителям первоклассников), при регистрации брака и в других случаях, - сообщает пресс-служба ЛГЭК.

Также лауреатами в номинации "Реализация социальных программ" стали металлургический завод "Свободный сокол" и завод "Железобетон".