Количество безработных в Липецке снизилось на 23%
В прошлом году профильным службам удалось трудоустроить 10,2 тысяч человек из 12 тысяч. По данным на 1 января 2017 года численность безработных составила 1307 человек, это на 23% меньше, чем в 2016-ом. В целом уровень безработицы снизился с 0,62% до 0,48%.

Вместе с этим, директор Липецкого городского центра занятости Олег Фирсов отметил увеличение сокращенных сотрудников, в 2016 году их количество составило 2,2 тысячи человек. Списки на высвобождение предоставили 128 предприятий.
Среди безработных наибольшую часть составляют женщины — 60%, охват молодых людей до 30 лет составил 15,8%. Доля липчан с высшим образованием при этом составляет 57%, со средним профессиональным образованием — более 35%.
Несмотря на то, что банк вакансий на данный момент включает в себя более 15 тысяч предложений, в Липецке по-прежнему сохраняется профессионально-квалификационное несоответствие у граждан по выбору имеющихся профессии.
- Из общего числа заявленных вакансий 65% мест предназначены для рабочих, в то время как 64% безработных относятся к служащим, - говорит Олег Фирсов.
По мнению чиновника, большинство молодых людей по-прежнему стремятся получить высшее экономическое или юридическое образование, не задумываясь о том, как оно будет реализовано в дальнейшем. В то время как наибольшим спросом по-прежнему пользуются продавцы, водители, монтажники, повара, слесари, электрики, парикмахеры, охранники и т.д. Среди специалистов более востребованы врачи, средний медперсонал, инженеры, менеджеры.
Хотите читать наши новости раньше всех?
Новости из приоритетных источников показываются на сайте Яндекс.Новостей выше других
ДобавитьЧтобы оставить комментарий,
необходимо войти в систему
или зарегистрироваться
Последние новости
26.11.2021

22.11.2021

17.11.2021

04.12.2019

29.11.2019

14.11.2019

20.12.2018

31.10.2018

05.09.2018

07.12.2017

12.07.2017

06.06.2017

28.04.2017

06.04.2017

28.03.2017

06.02.2017

06.02.2017

27.01.2017

24.01.2017

11.11.2016

Чтобы оставить комментарий,
необходимо войти в систему
или зарегистрироваться